老板跑路，员工如何维权？

老板跑路，员工如何维权？

老板跑路给员工带来困扰的情况时有发生，员工的维权途径主要有以下几个：

1.权益保全：在发现公司老板跑路之后，员工可以及时联系律师，对公司资产和员工的相关权益进行保全。同时，员工也需要保留相关证据，以便后续起诉或维权之用。

2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：员工所付出的劳动应该得到应有的报酬。如果员工发现未能按合同约定获得工资、社会保险或未足额支付赔偿金等情况，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付相应款项。

3.向人民法院提起诉讼：员工可以在公司的注册地或者劳动合同约定的地方向人民法院提起诉讼，追查公司老板的行踪并要求公司清算资产，以便向员工支付工资、社会保险和相关赔偿等款项。

4.向工商、税务、银行等部门报告并取得协助：员工还可以向有关部门如工商、税务、银行等部门举报，得到相关协助解决问题。

总之，面对公司老板跑路的情况，员工一定要保持警惕，及时采取行动，通过多种途径维护自己的合法权益。